文/ Sourodip Biswas
为你的公司雇佣最优秀、最忠诚的员工是非常重要的,一个合适的员工推荐计划可以帮助你加快招聘过程,为你提供一个优秀的人才。
为什么要在企业内部利用员工推荐计划?
一个企业要发展到难以想象的高度,效率高、长期聘用的员工是其最大的资产。
因此,你需要雇佣那些你可以信任的员工,让他们和你一起工作更长时间。
根据统计数字,平均而言,在机构内保留转介的机会超过46%,比从求职网站聘用的候选人(即只有33%)的机会高。
所以,我们从这个好处开始,并解释为什么有必要开发和加强员工推荐计划。
推荐可以延长任期
正如上面的
扫一扫 加微信
hrtechchina
