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      【美国】SMB的Payroll公司Gusto宣布获得D轮融资2亿美金,进军纽约!
      【启动】2019 数字诺实科技奖(Digital HRTech Awards 2019) 评选活动正式启动--被誉为HR科技领域年度最重磅的奖项!
      • Future of Work
        未来的工作是现在 不久以前,工作看上去就像你所期望的那样:一个开放式的办公空间,墙上或整个空间都有桌子和/或隔间。会议室就在附近,休息室总是熙熙攘攘的。 相关:文化是工作的未来。 负责的人年龄大,经验丰富。梯子上较低的人更年轻,注意力更集中。一些人正在攀登公司的阶梯,而另一些人则为他们把它固定在原地。现在,空间更前卫了。桌子仍然存在,但现在,它们中的许多都是不知名的,属于每个人,而不仅仅是一个人。沙发附
        Future of Work
        2019年08月16日
      • 硅谷
        【美国】AI招聘创业公司Talview完成了675万美元的A轮融资 AI招聘创业公司Talview完成675万美元的资金。支持者包括StormVentures、InvenotusCapital、EilesCapital和EmergingVentures。 该公司打算利用这些资金进一步增强人工智能能力,并在全球范围内扩张。 由Sanjoe Jose、Subramanian‘Mani’K和Jobin Jose创建的Talview提供了一个AI和ML
        硅谷
        2019年08月15日
      • 产品
        SLACK宣布为大型组织提供新的管理功能     SLACK最近一直致力于为更大的客户加强该产品。几周前涉及到更复杂的安全工具。今天,轮到管理员获得一些新的工具来帮助在更大的环境下更容易地管理Slack。 首先,Slack创建了一个通知通道,作为向整个组织发送消息的一种方式。它通常用于交流诸如人力资源政策变更或软件更新等行政事项。公告通道允许管理员限制谁可以发送消息,谁可以响应,因此通道保持干
        产品
        2019年08月15日
      • 资讯
        共享办公空间WeWork提交IPO招股书:最高融资10亿美元 共享办公空间企业WeWork今日正式向美国证券交易委员会(SEC)提交IPO招股书,公司名为“The We Company”,拟议交易代码为“WE”。 WeWork在招股书中将用作“占位符”的最高融资金额定在了10亿美元,但并未具体披露IPO筹资规模,也未披露上市交易所、发行价格区间及股票发行数量。 本次IPO承销商包括摩根大通、高盛、美银证券巴克莱、花旗、瑞信、汇丰、瑞银和富国银行。
        资讯
        2019年08月14日
      • 资讯
        前程无忧发布《2019上班族知识付费行为调查》,8成5都付过费,而女性更爱付费学习 前程无忧(NASDAQ: JOBS)近日发布《2019上班族知识付费行为调查》,调查显示,2018年至今,85.8%的受访上班族在2019年产生过知识付费行为,其中,女性占比明显高于男性,为61.3%。 “知识就是力量”,唯物主义哲学家法兰西斯·培根的这句名言在近年来似乎愈来愈被追捧与实践,几乎所有人都被朋友圈的每日背单词打卡刷过屏。中国最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JO
        资讯
        2019年08月14日
      • 资讯
        塑造工作未来的五个维度 德勤(Deloitte)定义的未来工作是 “The growing adoption of artificial intelligence in the workplace, and the expansion of the workforce to include both on- and off-balance-sheet talent.” 我们定义了工作的未来,因为许多变
        资讯
        2019年08月14日
      • 产品
        公司全方位追踪员工行为,这种做法合理吗? 据称,数据分析可以减少职场偏见,提升效率。但事实可能并没有这么简单。 编者按:随着科技的不断进步,我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来,还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据,来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备,从而让他进一步地了解你的工作表现,你会同意吗?这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe
        产品
        2019年08月13日
      • 观点
        是时候为人力资本的分析建立一个员工价值主张 作者:Jan Schwarz   本文是白皮书的配套文章,是员工分析的员工价值主张,今天来研读一下。 我是那些相信大多数人都想在世界上做善事的那些类人。人们通常希望对他人进行恰当的对待,他们希望以某种有意义的方式对社会作出贡献,他们希望改善他们周围的朋友和家庭的生活。有意义或有目的是个人幸福的基本要素。 我也相信这适用于一个人的职业生活。不管职位描述中列出了哪些要求,雇主自然希望人们在工作中
        观点
        2019年08月13日
      • 观点
        【麦肯锡长篇】工作的未来对于职业、能力、薪资、意味着什么 在一个自动化和人工智能快速发展的时代,新的研究评估了2030年在不同情景下失业和就业的情况。我们所生活的技术驱动的世界是一个充满希望的世界,也是一个充满挑战的世界。自动驾驶的汽车,能够读取X光的机器,以及响应客户服务查询的算法,都是强大的新型自动化的表现形式。然而,即使在这些技术提高生产力和改善我们的生活的同时,它们的使用也将取代人类目前从事的一些工作活动-这一发展已经引起了公众的广泛关注
        观点
        2019年08月13日
      • 观点
        【原版阅读】How HR teams can successfully use headcount planning 编者注:这是Google劳动力规划团队项目经理的思考,与大家分享。他将大部分时间用于帮助将Google的业务战略与人员战略联系起来。分享他在成功规划未来招聘方面所学到的知识 - 无论您的组织规模或增长率如何。 作者:Cliff Emmanuel  Program Manager, Workforce Planning One of the biggest staffing-
        观点
        2019年08月11日
      • 硅谷
        【美国】科技职前教育公司Pathstream获得1200万美元融资,弥合学生与科技公司的差距 Pathstream,由风险投资公司Entangled Group创办,与硅谷顶级科技公司合作,为大学创建教育计划,今天宣布投资者包括TDM在内的1200万美元 A 轮投资合伙人,Hereditas Capital Management,Bisk Ventures,New Ground Ventures和社会影响投资者Rethink Education。 “人才就在那里。愿望就在那里
        硅谷
        2019年08月11日
      • Future of Work
        工作的未来:在第四次工业革命中将改变的五种重要方式 The Future Of Work: 5 Important Ways Jobs Will Change In The 4th Industrial Revolution 在许多方面,工作的未来已经存在。在由于人工智能(AI),机器学习和自主系统带来的自动化和其他变化导致的预期失业工作的标题中,很明显我们的工作和生活方式正在改变。这种演变可能令人不安。既然我们知道变革是不可避免的,那么让我们来
        Future of Work
        2019年08月11日
      • 观点
        塑造工作未来的五个维度 德勤(Deloitte)定义的未来工作是 “The growing adoption of artificial intelligence in the workplace, and the expansion of the workforce to include both on- and off-balance-sheet talent.” 我们定义了工作的未来,因为许多变
        观点
        2019年08月14日
      • 观点
        公司全方位追踪员工行为,这种做法合理吗? 据称,数据分析可以减少职场偏见,提升效率。但事实可能并没有这么简单。 编者按:随着科技的不断进步,我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来,还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据,来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备,从而让他进一步地了解你的工作表现,你会同意吗?这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe
        观点
        2019年08月13日
      • 观点
        是时候为人力资本的分析建立一个员工价值主张 作者:Jan Schwarz   本文是白皮书的配套文章,是员工分析的员工价值主张,今天来研读一下。 我是那些相信大多数人都想在世界上做善事的那些类人。人们通常希望对他人进行恰当的对待,他们希望以某种有意义的方式对社会作出贡献,他们希望改善他们周围的朋友和家庭的生活。有意义或有目的是个人幸福的基本要素。 我也相信这适用于一个人的职业生活。不管职位描述中列出了哪些要求,雇主自然希望人们在工作中
        观点
        2019年08月13日
      • 观点
        【麦肯锡长篇】工作的未来对于职业、能力、薪资、意味着什么 在一个自动化和人工智能快速发展的时代,新的研究评估了2030年在不同情景下失业和就业的情况。我们所生活的技术驱动的世界是一个充满希望的世界,也是一个充满挑战的世界。自动驾驶的汽车,能够读取X光的机器,以及响应客户服务查询的算法,都是强大的新型自动化的表现形式。然而,即使在这些技术提高生产力和改善我们的生活的同时,它们的使用也将取代人类目前从事的一些工作活动-这一发展已经引起了公众的广泛关注
        观点
        2019年08月13日
      • 观点
        【原版阅读】How HR teams can successfully use headcount planning 编者注:这是Google劳动力规划团队项目经理的思考,与大家分享。他将大部分时间用于帮助将Google的业务战略与人员战略联系起来。分享他在成功规划未来招聘方面所学到的知识 - 无论您的组织规模或增长率如何。 作者:Cliff Emmanuel  Program Manager, Workforce Planning One of the biggest staffing-
        观点
        2019年08月11日
      • 观点
        大师谈:AI时代的人力资源:未来有很多变化,42%的员工不认为现有的HR能够胜任这一变化! 编者注:这是Josh Bersin 的观察,与亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技年初发布的年度预测基本一致。其中挑战性是我们没有想到的。尤其是HR的角色能否胜任科技带来的竞争优势,帮助组织和员工快速建立这种优势,不少员工和老板不认为目前的HR能够胜任,以及觉得应该调整和改善这个角色。前瞻性的亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技的用户们,你们走在了前列,看到了趋势和变化,接下来让我们一道迎接这个挑战和变化吧!
        观点
        2019年08月03日
      • 观点
        亚太地区诺实科技发展的趋势,挑战和未来 科技的采用和劳动力技能在决定组织未来准备方面发挥关键作用这一事实大家都没有争议。 智能诺实科技解决方案的采用和集成是此流程的重要组成部分,可帮助人力资源开发新的工作场所模型,并设计以产出为导向的工作流程。然而,话语中的多重术语 - 人工智能,自动化,机器学习,人力资源分析,聊天机器人以及预测未来大规模失业率的令人不安的头条新闻往往无法给我们提供更大的图景。 此外,由于亚太地
        观点
        2019年07月30日
      • 观点
        长篇经典:人力资本分析和AI的四个信任的维度-Josh Bersin 编者注:这是一个长篇的文章,谈AI和People Analytics在工作场所中的几个核心的问题:信任的四个维度:隐私、安全、偏见、人的影响。值得思考! 尤其是HR开始新的数字化时代。请记住,信任是我们今天业务中最重要的事情之一。如果发生不好的事情,你不仅会失去工作,而且对公司声誉的损害可能是巨大的。 原标题:People Analytics and AI in the Workpla
        观点
        2019年07月29日
      • 观点
        David Green: People Analytics已经从外围进入到HR的核心 David Green是全球知名的人才分析,数据驱动人力资源和未来工作的作家,演讲者,会议主席和执行顾问。 David在帮助组织开展和加速人员分析之旅方面拥有丰富的经验。在与People Matters的独家互动中,David也将在TechHR 2019上发表演讲,分享他对组织如何利用人员分析来实现积极的业务和员工成果的看法。 全球人力分析浪潮的主要趋势是什么? 自从我六
        观点
        2019年07月26日
      • 观点
        数字时代,你老板比你想象的更了解你!各种数字化的信息收集以及分析工具,如何在隐私和组织之间做好平衡 编者注:我们不妨看看下面这个观点,数字时代,各种原本不相干的信息,或者之前线下的信息很容易通过线上的方式数字化存储,同时可以很方便的对应到每个员工个人。可以说你一天的痕迹和工作毫无秘密可言,尤其通过数据分析更容易得到一些结论。我们一起来看看这篇文章。 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。 作者: Sarah Krouse --雇主正在挖掘他们的员工生成的数据
        观点
        2019年07月21日
      • 观点
        如何有效地利用员工推荐 文/ Sourodip Biswas 为你的公司雇佣最优秀、最忠诚的员工是非常重要的,一个合适的员工推荐计划可以帮助你加快招聘过程,为你提供一个优秀的人才。 为什么要在企业内部利用员工推荐计划? 一个企业要发展到难以想象的高度,效率高、长期聘用的员工是其最大的资产。 因此,你需要雇佣那些你可以信任的员工,让他们和你一起工作更长时间。 根据统计数字,平均而言,在
        观点
        2019年07月03日
      • 观点
        自动化和人力资源技术是否取代人力资源? 文/ Chiradeep BasuMallick 随着技术市场的快速增长,我们希望在未来几年重新定义人力资源流程。这将对人力资源职能产生不可否认的影响——但也不全是坏消息。在与员工体验公司CEO保罗•佩尔曼的详细讨论中,我们看到: 人力资源自动化的好处 需要注意的四个好处 为什么人事管理是人力资源专业人士的下一步 自动化现在是一个快速增长的领域,正如预期的
        观点
        2019年07月01日
      • 观点
        Indeed:人工智能岗位招聘增长放缓 上图:Indeed 图片来源:Indeed 文/DEAN TAKAHASHI 人工智能工作在硅谷和其他地方一直很热门,一名机器学习工程师的平均年薪为142,858美元。但根据job site Indeed的一项研究,人工智能招聘的增长已经放缓,人们对这些工作的兴趣也在下降。 从2018年5月到2019年5月,人工智能领域的招聘职位确实增长了29.1%。然而,这一增长
        观点
        2019年07月01日
      • 观点
        人才分析、基于技能的招聘以及学位的潜在颠覆 文/Sean Gallagher 现在是毕业季,一批新的大学毕业生正在进入职场。与此同时,关于越来越多的芯片公司不再需要学士学位的文章也层出不穷,引发了一个问题:如今,这些学士学位到底有多大价值? 包括IBM首席执行长罗睿兰(Ginni Rometty)和美国教育部长德沃斯(Betsy DeVos)在内的许多知名人士都在继续为大学之外的其他选择以及在招聘方面更多地关注技能而非学
        观点
        2019年06月28日
      • 观点
        什么是人才管道?定义及管理实例 文/ Prarthana Ghosh 如今,“工作-员工-工作场所”处于不断变化的状态并不令人意外。在一个需要为最优秀的人才、战略灵活性、持续改进和技术实力进行残酷竞争的环境中,组织需要一支可靠的劳动力队伍,能够帮助企业战胜一切困难。让我们来看看拥有一个有效的人才管道是如何实现组织的愿景和增长的。 目录 什么是人才管道? 人才管道管理:如何建立和维护人才管道? 建
        观点
        2019年06月28日
      • 产品
        SLACK宣布为大型组织提供新的管理功能     SLACK最近一直致力于为更大的客户加强该产品。几周前涉及到更复杂的安全工具。今天,轮到管理员获得一些新的工具来帮助在更大的环境下更容易地管理Slack。 首先,Slack创建了一个通知通道,作为向整个组织发送消息的一种方式。它通常用于交流诸如人力资源政策变更或软件更新等行政事项。公告通道允许管理员限制谁可以发送消息,谁可以响应,因此通道保持干
        产品
        2019年08月15日
      • 产品
        公司全方位追踪员工行为,这种做法合理吗? 据称,数据分析可以减少职场偏见,提升效率。但事实可能并没有这么简单。 编者按:随着科技的不断进步,我们的生活中出现了越来越多的可穿戴追踪设备。近年来,还专门有一些项目通过这些可穿戴追踪设备生成的数据,来分析有关研究对象的具体表现。如果公司的老板让你每天24小时都穿戴这款设备,从而让他进一步地了解你的工作表现,你会同意吗?这篇文章原标题是A New Study Suggests Employe
        产品
        2019年08月13日
      • 产品
        HRTech公司Gusto全新升级产品体验,一起来看看HR公司的品牌升级 编者注:我们非常重视用户体验和品牌,新时代的新人类更是如此。 很多HR系统依旧古老,在远古时代,或者互联网时代。目前移动互联网时代,视觉审美体验等都发生巨大变化,对于人力资源公司来讲的要求也变得更加高了。 大家都知道客户开始用2C的体验要求2B的产品。亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技致力于推动中国诺实科技的发展,包括各个方面。所以我们特别推出国内外产品品牌设计上的介绍,帮助大家升级和改善,做
        产品
        2019年07月27日
      • 产品
        【美国】人才参与软件供应商My Ally为企业构建了第一个AI支持的新员工入职软件 My Ally,世界领先的人才参与软件(TES)供应商,宣布了第一个AI为企业客户提供的新员工入职解决方案。它降低了新员工流失率,改善了新员工的体验,并使困扰招聘经理的乏味任务自动化。 我的盟友的首席执行官Deepti Yenireddy说:“我们的客户开始告诉我们人力资源部门面临的更广泛的问题。”“优化入职流程对员工满意度、员工保留率和入职时间有着深远的影响。这些都是影响我们全球企
        产品
        2019年06月25日
      • 产品
        LinkedIn推出工具,帮助求职者确定他们的下一个工作面试 文/KYLE WIGGERS 大多数求职者都会说,生活中没有什么事情比面试更有压力了。大约有三分之一的招聘经理会在90秒内决定是否聘用某人,而多达40%的人认为面试者没有微笑是对的。事实上,同样比例的面试官表示,未来员工的声音质量和他们的总体信心在他们被取消资格或升职中扮演着重要角色。 LinkedIn的结果表示——在最近的一项调查,求职和招聘平台发现,54%的求职者认为面试阶
        产品
        2019年06月19日
      • 产品
        【美国】候选人平台Sense推出了招聘营销工具,以加强候选人参与 文/Mayuri Chaudhary Sense,候选人和承包商参与平台宣布推出Journeys,这是一种自动化的工作流程功能,可以招募营销和人才招聘团队,为候选人,客户和内部团队提供大规模的个性化体验。旅程允许人员编制机构通过提供候选人最想要的高接触服务来优先考虑他们最有价值的资产 - 人员,而无需任何机会成本。 根据2018年的一份报告,84%的公司未能在整个招聘过程中个性
        产品
        2019年06月13日
      • 产品
        【美国】在线就业平台ZipRecruiter宣布了一项新的解决方案,帮助求职者被雇主录用 文/Mayuri Chaudhary 就业市场ZipRecruiter宣布了一项史无前例的解决方案,该方案允许求职者选择被各个行业和经验水平的雇主聘用。 该公司的人工智能匹配技术现在可以立即向在ZipRecruiter上发布职位的招聘经理推荐非常合适的潜在候选人。雇主只需点击一下鼠标就能显示出他们的兴趣,ZipRecruiter将双方连接起来,快速跟踪招聘过程。 ZipR
        产品
        2019年06月11日
      • 产品
        如何帮助招聘人员与临时员工接触 文/Drishti Pant 在过去十年中,临时员工人数增加,现在几乎达到41.5%,正在迅速占领劳动力总数的一半。随着临时员工队伍的增长,员工公司和公司很难与他们互动。 作为前投资者和前任首席运营官的Anil Dharni,GREE International意识到员工公司,承包商和雇主在建立他以前的公司并与招聘人员合作为自己的团队工作时的参与差距。他发现了现有沟通和参与方法
        产品
        2019年06月11日
      • 产品
        招聘平台Trusted Health融资2000万美元,为护士提供临时、旅行和员工工作 文/KYLE WIGGERS 美国护理人员短缺美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)最近预测,到2026年,每年需要新增203,700名注册护士来填补新增岗位,并取代退休人员。据金融服务公司穆迪(Moody 's)称,美国南部和西部农村地区的就业缺口将首当其冲,其中乔治亚州、佛罗里达州、得克萨斯州和加利福尼亚州的就业缺口最大。 这就是为什么前Hi
        产品
        2019年05月07日
      • 产品
        桑坦德银行(Santander)的记账应用Asto增加发票融资功能,为自由职业者和中小企业服务 文/Steve O'Hear 桑坦德银行(santander)旗下为自由职业者和中小企业开发金融工具的“新贵”Asto,正将发票融资添加到其记账应用程序中。 在桑坦德银行(Santander Group)收购为自由职业者和微型企业开发的发票和报销应用Albert之后,这款新产品的推出掀起了一股热潮。Albert的功能现在已经集成到Asto中,Albert的联合创始人Ivo We
        产品
        2019年05月05日
      • 产品
        HRTechStartup最新出炉项目分享---初创企业支持计划系列之上海 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技立足中国,致力于推动中国的诺实科技发展,加快中国人力资源数字化转型,提升企业诺实科技应用,建立HR科技服务机构与企业\企业HR之间的桥梁。 作为整体规划的一部分,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技特别推出初创企业计划,这个支持计划不仅仅是利用我们的资源、品牌、活动等对刚刚起步的创
        产品
        2019年04月22日
      • 产品
        用AI求职的创意产品:把简历做成聊天机器人,Offer 拿到手软 “她热爱科技行业,因为她喜欢创造新事物,这也是我诞生的原因。” 聊天机器人 EstherBot 这么介绍自己的主人。 Esther Crawford 是一名来自旧金山的产品市场经理,在求职过程中,她感觉大家的简历都大同小异,已经没什么创意了,另外还要重复回答猎头或公司 HR 重复的提问,比如教育背景、工作经历、职业规划、薪资要求、兴趣爱好等等。 于是,她决定用一个更有创意、互动
        产品
        2019年04月15日
      • 产品
        亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专访易背调 | 用人无忧 高效背调 每个企业在发展过程中,都可能经历过招错人的失误,而随着国内劳动力成本日益提高,企业的雇佣违约成本也越来越大,这也导致企业在招聘过程中愈发的慎重,也更愿意为降低招聘风险而付费。大量雇主需要了解候选人的背景资料真实性,和猎头、招聘外包一样,背景调查也逐渐成为刚性需求。 易背调宣传视频:https://res.yibeidiao.com/public/video-hr.mp4
        产品
        2019年04月01日
      • 产品
        阿里巴巴收购了总部位于中国的Trello和Asana的竞争对手Teambition,以推动其企业发展 文/Ingrid Lunden 阿里巴巴已经进行了一项收购,因为它将继续在中国及其他地区的企业服务领域抓住机遇,就像美国同行亚马逊(Amazon)对AWS所做的那样。TechCrunch证实,这家电子商务和云服务巨头已经收购了Teambition。Teambition是微软(Microsoft)和腾讯(tencent)支持的一个平台,供同事们规划和合作项目,类似于Trello和Asa
        产品
        2019年04月01日
      • 产品
        Trello将免费层的团队限制在10个板上,并推出企业自动化和管理控制 Trello是一款受看板启发的项目管理应用程序,它的设计理念是将带有附件、待办事项和评论的卡片放在板子上,目前正在进行一些急需的改进。今天,Trello团队宣布,于2015年推出的企业级订阅层Trello Enterprise本周将获得13项新功能,包括改进的管理控制、新的可见性设置和遵从性认证。 Atlassian子公司表示,这是Trello Enterprise历史上最大的产品更
        产品
        2019年03月20日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年07月诺实科技投融资小结 2019年7月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了19家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内4家,国外15家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、零工经济、人工智能、工作管理、新创、员工验证、员工辅导、GDPR、入职管理、数字化人才管理、绩效管理、SaaS等几大类。本月B轮为投资热点,共发生4起融资事件,总计获得约2.5亿美元融资。以下为详细情
        投融资月报
        2019年08月05日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年06月诺实科技投融资小结 2019年6月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了17家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外15家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、入职管理、企业服务、人力资源外包、L&D、薪资管理、保险、绩效管理、零工经济、职场社交、人事管理、在线调研等几大类。本月B轮为投资热点,6起融资事件,总计获得约1.74亿美元融资。以下为详
        投融资月报
        2019年07月02日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年05月诺实科技投融资小结 2019年5月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了24家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外22家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、培训、社交、诺实科技、SaaS、薪酬、社交、零工经济等几大类。本月A、B轮为投资热点,共发起15起融资事件;招聘领域受资本青睐,共完成8起融资,涉及融资金额约计12.6亿美元。以下为详细情况。
        投融资月报
        2019年06月03日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年04月诺实科技投融资小结 2019年4月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了26家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内1家,国外25家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:HRSaaS、L&D、绩效管理、劳动力管理、企业服务、人力资源服务、员工服务、员工福利、员工招聘等。L&D领域或成本月海外投融资热点。 盘点: 本月国内的一起融资事件:青年职
        投融资月报
        2019年04月30日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年03月诺实科技投融资小结 2019年3月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了27家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外24家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:求职招聘、劳动力管理、劳动力分析、电子签名、人力资源服务、企业协作、员工福利、绩效管理等。员工健康福利方面或成本月海外投融资热点,融资规模大、数量多。 国内三起融资事件分别为: 2019年3
        投融资月报
        2019年04月01日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年02月诺实科技投融资小结 2019年2月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了16家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内2家,国外14家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:工作场所社交、自由职业者平台、求职招聘、蓝领社交、灵活用工、数字名片、人力资源软件、机器人流程自动化、员工入职管理等。 本月求职招聘为投资的热门领域。海外市场方面,德国人力资源创业公司Person
        投融资月报
        2019年03月01日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2019年01月诺实科技投融资小结 2019年01月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了19家诺实科技行业投融资信息。投融资信息分别为:国内3家,国外16家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:人力资源软件、人力资本管理软件、绩效管理、劳动力管理、零工经济、税务管理、在线培训 、HR SaaS、CRM、人才优化等。 本月,国内三家融资消息分别来自于盖雅工场、易快报和智思云。 2019 年
        投融资月报
        2019年02月01日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年12月诺实科技投融资小结 2017年12月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了24家诺实科技行业投融资信息以及2家收购信息。投融资信息分别为:国内13家,国外11家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;在线教育;财税;在线协作;人力资源管理;在线客服等几大类。   招聘方面,实习僧完成数千万元 A+ 轮融资,本轮融资由 SIG 领投,上轮投资方翊翎资本继
        投融资月报
        2018年01月04日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年11月诺实科技投融资小结 2017年11月诺实科技投融资小结公司国别轮次金额领域投资者报道链接猎萝卜国内天使轮1亿人民币招聘未透露/19257.htmlCODE2040国外A轮560万美元招聘James L. K Knight Foundation/19076.htmlAMOpportunities国外种子轮110万
        投融资月报
        2017年12月05日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年10月诺实科技投融资小结   2017年10月,亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技共收录了21家诺实科技行业投融资信息以及1家收购信息。投融资信息分别为:国内8家,国外13家。同时,编辑又把诺实科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘;职业发展;财税;人力资源管理;CRM;等几大类。   招聘方面,大学生兼职平台青团社宣布获得6000万元人民币B轮融资,由安持资本领投,
        投融资月报
        2017年11月08日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年09月诺实科技投融资小结 2017年09月诺实科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 拉勾 国内 D轮 1.2亿美元 招聘 51Job /18410.html 谷露软件 国内 A轮 5000万人民币 招聘 双湖资本领投 http://www.hrtechchina
        投融资月报
        2017年10月11日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年08月诺实科技投融资小结 2017年08月诺实科技投融资小结 公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 颜值招聘 国内 天使轮 数百万元人民币 招聘 个人 /18148.html 点雇网 国内 天使轮 600万人民币 招聘 帮实资本 http://www.hrtechchina.c
        投融资月报
        2017年09月15日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年07月诺实科技投融资小结 2017年07月诺实科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 兼职乐 国内 pre-A轮 数千万人民币 招聘 飞图创投领投 /17738.html 青团社 国内 A+轮 1000万元人民币 招聘 公司管理层 http://www.hr
        投融资月报
        2017年08月11日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年06月诺实科技投融资小结   2017年06月诺实科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 打零工 国内 联合授信 2000万人民币 招聘 工商银行等 /17333.html Workey 国外 800万美元 招聘 Magma VC等领
        投融资月报
        2017年07月11日
      • 投融资月报
        【亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技专稿】2017年05月诺实科技投融资小结 2017年05月诺实科技投融资小结   公司 国别 轮次 金额 领域 投资者 报道链接 大街网 国内 D+轮 2亿元人民币 招聘 文轩资本领投 /17045.html Moka 国内 A轮 数千万元人民币 招聘 纪源资本 http://www.hrtechch
        投融资月报
        2017年06月23日
      • 硅谷
        【美国】AI招聘创业公司Talview完成了675万美元的A轮融资 AI招聘创业公司Talview完成675万美元的资金。支持者包括StormVentures、InvenotusCapital、EilesCapital和EmergingVentures。 该公司打算利用这些资金进一步增强人工智能能力,并在全球范围内扩张。 由Sanjoe Jose、Subramanian‘Mani’K和Jobin Jose创建的Talview提供了一个AI和ML
        硅谷
        2019年08月15日
      • 硅谷
        【美国】科技职前教育公司Pathstream获得1200万美元融资,弥合学生与科技公司的差距 Pathstream,由风险投资公司Entangled Group创办,与硅谷顶级科技公司合作,为大学创建教育计划,今天宣布投资者包括TDM在内的1200万美元 A 轮投资合伙人,Hereditas Capital Management,Bisk Ventures,New Ground Ventures和社会影响投资者Rethink Education。 “人才就在那里。愿望就在那里
        硅谷
        2019年08月11日
      • 硅谷
        数字身份证有助于确保对零工经济的信任,我们完全同意 “零工经济”是越来越多劳动力的名称。在Uber,Fiverr,Task Rabbit和Deliveroo等平台的成功推动下,这群独立工作人员接受“演出”或非常短期的工作合同,以适应他们自己的日程安排。 通过专注于效率,低成本和灵活性,以及​​基于应用程序的技术平台,工作人员将很少或在某些情况下永远不会满足他们的雇主。 鉴于工作的短期性质以及他们(简要)服务的公司
        硅谷
        2019年08月08日
      • 硅谷
        Salesforce斥资13.5亿美元收购企业软件独角兽ClickSoftware 据国外媒体报道,美国在线软件服务商Salesforce周三表示,已同意以13.5亿美元的价格收购私人持有的企业软件开发商ClickSoftware。这家公司主要开发用于员工外派服务管理的专业软件。 据报道,此次收购将以现金和股票的方式进行,这笔交易可能有助于Salesforce与市值最高的软件业上市公司微软展开竞争。微软于2015年收购了菲尔德服务软件公司。 两个月前,Salesforce
        硅谷
        2019年08月08日
      • 硅谷
        【美国】数字化选拔软件Harver完成1500万美元的B轮融资,合计完成3500万的融资 纽约,2019年7月31日   领先的就业前评估软件公司Harver今天宣布,它已经在Insight Partners的带领下筹集了1500万美元的 B 轮融资。该投资将进一步加速Harver通过数字自动化重塑数量招聘流程的愿景。 “ 在短短几年内,Harver彻底改变了全球企业组织的候选人选择流程。他们提供的解决方案彻底改变了公司评估和聘用顶尖人才的方式, ” Insight Pa
        硅谷
        2019年08月01日
      • 硅谷
        【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资,Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立,是一个按需市场和管理工作平台,连接美国6,000万名灵活工作者,为提供灵活工作机会的公司寻找工作。 作为美国最大的零工工作平台之一,Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域,特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业,转而灵活就业,” V
        硅谷
        2019年07月31日
      • 硅谷
        【美国】员工验证服务公司Truework获得红杉资本1200万美元的A轮融资 编者注:这个服务比较有趣,也比较区域属性,我们知道在美国你租房,买房,入职等需要核实和验证你的很多信息。个人信息如何更好的保护,一股脑都提供还是能够控制?除去我们用区块链的DID的去中心化的身份管理方式。传统的如何做?Truework带来了新的挑战。也赢得了机会。 Truework在7月30日表示,它已经完成了由红杉资本领导的A 轮融资1200万美元。参与这一轮还有斯坦福大学和现有的
        硅谷
        2019年07月31日
      • 硅谷
        长篇经典:人力资本分析和AI的四个信任的维度-Josh Bersin 编者注:这是一个长篇的文章,谈AI和People Analytics在工作场所中的几个核心的问题:信任的四个维度:隐私、安全、偏见、人的影响。值得思考! 尤其是HR开始新的数字化时代。请记住,信任是我们今天业务中最重要的事情之一。如果发生不好的事情,你不仅会失去工作,而且对公司声誉的损害可能是巨大的。 原标题:People Analytics and AI in the Workpla
        硅谷
        2019年07月29日
      • 硅谷
        GDRP产生新生意:Ethyca融资420万美元,帮助企业以简化GDPR合规性 GDRP 是什么可以看点这里详细。 什么是GDPR?General Data Protection Regulation (“GDPR”) GDPR由99篇文章和173篇专题文章组成,是欧洲新的数据保护法律框架。它基本上可以让欧盟居民更好地控制组织如何在线收集,处理,存储和分享他们的个人数据。它要求组织采取某些步骤来确保他们能够充分保护收集到的个人数据 GDPR将于2018年5月25日开
        硅谷
        2019年07月26日
      • 硅谷
        500 Startups公布种子计划第25期初创公司-排名前2%的公司,8月22日Demoday 在过去的三个月里,来自12个国家和地区的公司参加了我们的旗舰项目,建立了他们的公司,并为8月22日的Demo Day做准备。竞争非常激烈,这些公司是我们加速器申请者中排名前2%的公司。   让我们来看看所有从500 Startups最新一期培训班毕业的初创公司吧。通过为期4个月的种子计划,500 Startups会向参与其中的初创公司投资15万美元以换取其6%的股权。下面列出
        硅谷
        2019年07月26日
      • 硅谷
        【美国】SMB的Payroll公司Gusto宣布获得D轮融资2亿美金,进军纽约! Gusto 原来叫做Zenpayroll,一直针对SMB甚至更小的个体户提供薪酬服务,也是YC的毕业生。后来逐渐进入福利保险领域,提供更加复杂和多样的服务。 可以这么理解,Gusto可以帮助ADP无法覆盖或者收费太贵的客户实现简单的Payroll和保险服务。 美国的情况比中国要严重得多,每个州都不同的法律,所以payroll是很复杂的一件事情,大家基本都会选择一家服务商,加上付
        硅谷
        2019年07月25日
      • 硅谷
        Workday收购Blockchain ID管理公司Trusted Key-来自西雅图的区块链创业公司 上周我们发布了workday进入区块链凭证管理的新闻,我们也在想他们如何实现以及具体的动作的时候,我们就听到了收购这家来自西雅图的区块链创业公司的消息。 消息称:总部位于华盛顿州西雅图市的Trusted Key公司将在最近宣布的收购中将其基于区块链的数字身份管理技术引入Workday。Trusted Key于2016年由前微软和甲骨文高管推出。 “通过我们的新平台,Workday希望将
        硅谷
        2019年07月24日
      • 硅谷
        Workday近日搬进新总部大楼,全球员工达到1.1万人,股票创历史新高217美元/股,市值480亿美元 文/Robynne Sisco  Workday官方 七年前,当我加入Workday时,我们所有的本地员工都在一栋楼里。快进到今天,我们在加州普莱森顿(Pleasanton)拥有10栋办公大楼,在全球拥有近1.1万名员工。看到这种巨大的增长是令人难以置信的鼓舞人心,我很兴奋地分享我们在普莱森顿的最新进展。 今天,我们在Stoneridge购物中心路6110号新总部的剪彩仪式上庆
        硅谷
        2019年05月29日
      • 硅谷
        【美国】旧金山校友支持平台PeopleGrove完成470万A轮融资,Reach Capital领投。不错的模式 PeopleGrove是一个在大学之前,期间和之后将学生与校友和导师联系在一起的在线平台,已经完成了由Reach Capital牵头的470万美元A轮融资,参与者包括Bisk Ventures,合作基金,GSV Acceleration,Launch Capital, Riverpark Ventures和University Ventures。 在大学需要为越来越多的学生提供服务并展示价值
        硅谷
        2019年05月14日
      • 硅谷
        在旧金山租不起办公室怎么办?停车位办公来试试?Wepark试水停车位办公,行为艺术还是商业模式 photo by connie huang 美国中文网据Business Insider报道,为了应对高租金和拥挤的办公室,在旧金山,一种新的办公场所正在出现。有些人开始支付每小时2.25美元,租用一个马路停车位来工作。 “由于旧金山变得如此拥挤和昂贵,人们每小时支付2.25美元在停车场工作。这被称作#WePark。”NBC新闻记者布达曼发推特说。 据BBC记者威
        硅谷
        2019年05月06日
      • 新创
        【美国】零工平台Jobble完成1100万美元融资,Vestigo和AXA投资 Jobble由Zack Smith和Corey Bober创立,是一个按需市场和管理工作平台,连接美国6,000万名灵活工作者,为提供灵活工作机会的公司寻找工作。 作为美国最大的零工工作平台之一,Jobble在全美50个州的1,600多个城市提供服务。 “工作场所管理是Vestigo投资的核心领域,特别是随着越来越多的美国人放弃传统职业,转而灵活就业,” V
        新创
        2019年07月31日
      • 新创
        【美国】员工验证服务公司Truework获得红杉资本1200万美元的A轮融资 编者注:这个服务比较有趣,也比较区域属性,我们知道在美国你租房,买房,入职等需要核实和验证你的很多信息。个人信息如何更好的保护,一股脑都提供还是能够控制?除去我们用区块链的DID的去中心化的身份管理方式。传统的如何做?Truework带来了新的挑战。也赢得了机会。 Truework在7月30日表示,它已经完成了由红杉资本领导的A 轮融资1200万美元。参与这一轮还有斯坦福大学和现有的
        新创
        2019年07月31日
      • 新创
        【创新】2019中国诺实科技创新奖9月7日在深圳揭晓,欢迎参与提名评选 中国诺实科技创新奖亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技 INNO Awards 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技从成立以来,推广和传播最新的诺实科技方面的新知、项目、动态、技术等等,更是致力于推动中国诺实科技的进步与发展。 在过去的几年中,投融资市场涤荡起伏,2016年2017年的高峰到2018年2019年的低谷,这期间都出现了不少的HRTech的创业公司,高峰的时候大家勇于创新敢为人先,各种尝试
        新创
        2019年07月28日
      • 新创
        耶鲁大学尝试领导力培训的创新方法-用VR来做 虚拟现实  耶鲁大学医学院和耶鲁大学的一组管理人员最近参加了虚拟现实领导力发展培训计划试点。在虚拟现实场景中,他们不得不与长期迟到的“虚拟”员工交谈。  照片来源:Anthony DeCarlo 看到图片你就知道了,这个项目是与DDI合作的。 YMA的学习和发展团队与咨询公司DDI合作,为领导力培训试点虚拟现实项目。DDI正在与几个组织一起试用这项技术,但耶鲁是第一所参与的大学。
        新创
        2019年07月26日
      • 新创
        GDRP产生新生意:Ethyca融资420万美元,帮助企业以简化GDPR合规性 GDRP 是什么可以看点这里详细。 什么是GDPR?General Data Protection Regulation (“GDPR”) GDPR由99篇文章和173篇专题文章组成,是欧洲新的数据保护法律框架。它基本上可以让欧盟居民更好地控制组织如何在线收集,处理,存储和分享他们的个人数据。它要求组织采取某些步骤来确保他们能够充分保护收集到的个人数据 GDPR将于2018年5月25日开
        新创
        2019年07月26日
      • 新创
        【德国】分散式大型组织内容员工关系平台Staffbase,完成2300万美元的C轮融资,总部位于纽约和德国   作者:Steve O'Hear   来自 Techcrunch 以下由AI翻译完成,旨在快速传播资讯,具体可以参考文末的英文。 Staffbase是面向大型或分散式组织的领先移动员工关系平台。Staffbase总部位于纽约市和德国,为数百名全球客户提供从总部到一线工作人员的协调和共识。 Staffbase是一个员工内部沟通的移动优先平台,访问与工作相关的服务并随时了解公司信息,已
        新创
        2019年07月09日
      • 新创
        【美国】旧金山校友支持平台PeopleGrove完成470万A轮融资,Reach Capital领投。不错的模式 PeopleGrove是一个在大学之前,期间和之后将学生与校友和导师联系在一起的在线平台,已经完成了由Reach Capital牵头的470万美元A轮融资,参与者包括Bisk Ventures,合作基金,GSV Acceleration,Launch Capital, Riverpark Ventures和University Ventures。 在大学需要为越来越多的学生提供服务并展示价值
        新创
        2019年05月14日
      • 新创
        在旧金山租不起办公室怎么办?停车位办公来试试?Wepark试水停车位办公,行为艺术还是商业模式 photo by connie huang 美国中文网据Business Insider报道,为了应对高租金和拥挤的办公室,在旧金山,一种新的办公场所正在出现。有些人开始支付每小时2.25美元,租用一个马路停车位来工作。 “由于旧金山变得如此拥挤和昂贵,人们每小时支付2.25美元在停车场工作。这被称作#WePark。”NBC新闻记者布达曼发推特说。 据BBC记者威
        新创
        2019年05月06日
      • 新创
        重要通知:亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期(北京站)强势来袭,不要错过! 错过了4月19日上海站的HRTechStartup Plan?没关系!5月22日北京站来了! 由亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan第二期强势登陆!并且,这一次主办方决定再为初创企业送惊喜,将原先的5分钟DemoShow时间扩大到了8分钟!! 参加过上一期活动的小伙伴们都知道,“时间就是金钱”在讲台上得到完美诠释,毕竟五分钟一过,
        新创
        2019年04月30日
      • 新创
        企业内部协作沟通平台LumApps“社交内联网”筹集了2400万美元的B轮融资 员工沟通和协作正变得非常拥挤。LumApps想以改善员工体验,提高参与度,增强企业文化,并提高生产力。 LumApps是该企业的“社交内部网”,已经完成了B 轮融资2400万美元。该回合由之前的支持者IdInvest领导,将用于扩大LumApps的规模 全球销售和营销,加速产品开发。 LumApps于2012年在巴黎成立 - 现在还在伦敦,东京,旧金山和纽约设有办事处 - LumApp
        新创
        2019年04月18日
      • 新创
        重要通知:亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技推出初创企业支持计划 HRTechStartup Plan 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技立足中国,致力于推动中国的诺实科技发展,加快中国人力资源数字化转型,提升企业诺实科技应用,建立HR科技服务机构与企业\企业HR之间的桥梁。 作为整体规划的一部分,我们特别推出初创企业计划,这个支持计划不仅仅是亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技利用我们的资源、品牌、活动等对刚刚起步的创
        新创
        2019年04月07日
      • 新创
        Sunsama每月10美元的任务管理日历可以帮助您提高在线工作效率 我不能告诉你我听过朋友们多少次哀叹找到一个像样的日历应用是多么困难。股票日历应用程序当然可以使用,但是在管理任务和确定任务优先级方面他们无法处理。 Sunsama推出Y Combinator的最新版本,正在以每月10美元的专业人士为中心的生产力计划者解决日历难题。 联合创始人Ashutosh Priyadarshy和Travis Meyer开始认为任务经理和日历之间的关系是混乱的。
        新创
        2019年02月22日
      • 新创
        法国自由职业者平台Malt完成2500万欧元C轮融资,超过10万自由职业者 法国创业公司Malt完成了2860万美元C轮资金,本轮与 Idinvest Partners(€2500万)领投,现有投资者 ISAI and Serena也参与。总体而言,该公司已融资了3660万美元成立以来(€3200万)。 Malt为从事自由职业的公司和工程师创造了一个市场。目前,该平台上有10万名自由职业者,1.5万家公司定期使用Malt。 通过今天的融资,该公司希望在
        新创
        2019年02月15日
      • 新创
        Oxygen获得230万美元的资金,为自由职业者提供免费银行及信贷服务 Oxygen是一家位于加利福尼亚州旧金山的数字银行服务公司,为自由职业者提供免费银行服务和固定费用,零利率信贷额度,1月29日宣布筹资230万美元。 支持者包括: - Digital Horizo​​n Capital; - Cynthia Chen,几位美国金融科技公司的投资人,顾问,执行董事和董事会成员,现为图的联合创始人兼首席风险官; - ZMT Capital(中国);
        新创
        2019年02月02日
      • 新创
        CHATBOTS如何帮助人力资源经理改善员工体验并降低联系成本 亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技一个关键的观点:chatbot 是连接复杂系统和用户(包括HR和最终用户)之间的核心工具,值得相关童鞋重视起来! 想象一下,如果您的每位员工都能获得知识渊博且个性化的助手,而且无需进一步的资源成本,那么生产力就会飙升。 随着聊天机器人的扩散和高度采用,这不再是虚构,它是一个活生生的现实。人力资源经理能够体验到这个时代的理想愿景 - 实现数字,自助服务和员工
        新创
        2018年12月24日
      • 大数据
        盖雅工场宣布完成 C 轮 3 亿元融资,老虎环球基金领投 以人工智能输出中国劳动力管理实践 2019 年 1 月 16 日,据盖雅官方消息,劳动力管理软件云服务商盖雅工场宣布已完成 C 轮 3 亿元人民币融资,由老虎环球基金领投,老股东华平投资和经纬中国等持续跟投。本轮融资将用于提升战略和运营能力,继续加大技术研发投入,特别是机器学习和人工智能引擎在业务预测、排班优化、员工保留和增强分析方面的应用场景,以及中国劳动力管理实践经验的全球化输出。 劳动力管理是指如何利用科技手段
        大数据
        2019年01月16日
      • 大数据
        2019年员工敬业度趋势 敬业的员工的好处是很好理解的; 他们更有效率,更有可能留下来,更有创意,更好地为客户服务,更能获益,更快乐。 这就是衡量和影响员工敬业度的原因之一,也是人力资源可以为组织的底线带来的最基本的战略利益之一。 那么2019年人力资源团队的计划是什么? 利用目标的力量 员工知道他们的工作是什么。他们通常可以解释他们如何实现它。有多少人可以清楚地表达出“为什么”?也就是说,
        大数据
        2019年01月07日
      • 大数据
        2019年企业组织面向HCM的5个主要趋势 文/Elizabeth Quirk 随着创纪录的低失业率和对顶级人才的竞争达到顶峰,随着企业实施变革以吸引和留住更年轻的劳动力,2019年的工作场所将经历迄今最大的转变。千禧一代现在是美国劳动力中人数最多的一代,预计到2025年将占到全球劳动力的75%。Humanity是一家领先的基于云计算的HCM解决方案提供商,它已经确定了企业组织在2019年面临的五大趋势,以及组织在未来一年计划
        大数据
        2019年01月07日
      • 大数据
        人人背调获英诺200万天使轮融资 近日,企业入职前背景调查智能SAAS服务商人人背调宣布,获得200万元天使轮融资,本轮融资由英诺天使投资领投,臻云创投跟投,据悉,本轮融资将用于产品创新、优化和提升上。 人人背调是北京数聚之美科技有限公司解决企业入职前背景调查的人力资源产品,该产品基于在线和移动端提供服务,企业人力部门可以在一两分钟内解决员工背调的问题,操作简单,其中极速报告5-6秒即可出结果,人工报告1-4个工作日即可出结
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        2018年12月05日
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        前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+执行总裁,主管业务部门 12月4日,AI机器人公司Geek+(极智嘉)宣布重要的高管任命:前SAP全球副总裁郝旭东出任Geek+公司执行总裁,向CEO郑勇汇报。 Geek+是一家AI机器人公司,利用机器人、AI、大数据、云计算和IoT技术,提供极具智能的机器人智能物流解决方案和一站式供应链服务。Geek+致力于为物流、制造、零售等行业进行新技术赋能。 据悉,郝旭东(Michael HAO)此前担任SA
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        2018年12月05日
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        当HR遇上智能时代,平安HR-X的应战之道 9月7日,2018年度中国诺实科技峰会(深圳站)在深圳举行,活动集结了微软、金蝶、美的、平安等多家知名企业,超过1200位业界同仁参与,就诺实科技发展展开高智头脑风暴。 会上,HRTech China 首席顾问、理财网创始人、金蝶HR产品事业部总经理、平安集团智能HR实验室高级总监等嘉宾都向业界展示了自有产品的最新进展及行业洞见。其中,平安智能HR产品HR-X的登台亮相,分享了走在行
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        2018年09月14日
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        互联网招聘平台魔方微猎完成近亿元B+轮融资,协立投资领投 今日,魔方微猎正式对外宣布,公司已获得由协立投资领投,夸克投资、考拉基金跟投的近亿元人民币B+轮融资。创始人郝耘琦表示,本轮融资将主要用于全国业务扩张,优化大数据技术团队,以及提高企业交付体系建设。 魔方网聘(北京)科技有限公司成立于2015年3月,用大数据+云服务的方式为企业提供人才,完全按结果付费,经过3年多发展已成为国内中基层岗位猎头服务的第一品牌,在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉
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        2018年09月13日
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        与玛氏公司合作,仟寻上线招聘机器人“iMars小助手” 来源/36氪 文/徐宁 日前,玛氏公司和仟寻MoSeeker联合发布线上招聘AI程序——“iMars小助手”。仟寻MoSeeker创始人兼CEO王向导告知,“iMars小助手”利用的是仟寻自主研发的MoBot智能聊天引擎,其背后的数据库积累了数百万条候选人提问的历史记录,近百条意图信息,等等。当应聘者通过文字或者语音提问时,“iMars小助手”可以先语音识别转文字,然后再识别聊天意
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        2018年07月04日
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        肯耐珂萨发布大数据报告,提供全面“敬业度数据”参考 近日,人力资本云服务公司肯耐珂萨联合复旦大学智慧城市研究中心发布了《2018 KNX敬业度大数据白皮书》(以下简称“白皮书”),白皮书结果来自于对KNX积累的1030万员工敬业度调研大数据的深度实证研究。白皮书不仅描述了中国企业员工敬业度的群体画像,而且侧重于挖掘敬业度现状背后潜藏的驱动因素。   因此我们也可以理解为,这份白皮书涵盖的范围是“驱动因素与员工敬业度的变量关系”
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        2018年06月14日
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        降低AI在企业市场的应用门槛,天云大数据获得1亿人民币新一轮融资 来源| 新芽NewSeed(www.NewSeed.cn) 文|quinn   6月13日消息,天云大数据产品发布暨渠道招募会在京举行,会上创始人雷涛宣布已于18年上半年完成了1亿人民币新一轮融资,本轮融资由由曦域资本、华映资本领投。   天云大数据成立于2010年8月,是国内唯一能够同时提供分布式计算平台产品和AI平台基础设施的科技厂商。
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        2018年06月13日
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        大数据相亲?大数据求职?大数据招聘? 来源| HR圈内招聘网   大数据相亲? 一个智能系统帮你搞定恋爱婚姻大事,适龄青年只需要按照系统的分配,与不同的人谈一段段不同时长的恋爱,最终系统自会帮你找到99.8%高匹配度的那个TA----这是黑镜第四季中的《DJ下台》中的桥段。 在黑镜中故事的男女主角的代码经过1000次的测试,998次都翻过了那堵围墙,可惜迎来的不是真爱的胜利,只是虚幻的模拟数字
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        2018年06月11日
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        专注于大数据智能服务,“富数科技”完成过亿人民币A+轮融资 来源| 新芽NewSeed 富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商。   5月31日消息,“富数科技”宣布完成过亿人民币A+轮融资,本轮融资由宽带资本旗下晨山资本领投,达泰资本、伯藜创投与麦达数字等跟投,其它战略投资者持续跟进。   富数科技成立于2016年4月,定位为大数据智能服务提供商,运用自身数据和科技,通过大数据挖
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        2018年05月31日
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        大数据与AI下的人力资源管理重构 文 | 兰青秀 来源 | CHO首席人才官   “后工业社会”时代的互联网属性进化   “后工业社会”是美国著名学者和思想家丹尼尔·贝尔提出的,其典型特点是:以理论知识为中轴,核心是人与人之间知识的竞争,科技精英将成为社会的统治人物。   在互联网出现之前,后工业社会的进化相对平缓,知识进步对社会发展的驱动是平稳上升的。 &
        大数据
        2018年05月24日
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        《2018 HR 人工智能大数据使用调研报告》 大数据和人工智能是否改变了您所在组织的招聘方式? 64%受访者表示同意。 你认为人工智能会取代你的工作吗? 每十位受访者中只有一位认为他们的工作将会被人工智能取代。 78%受访者表示,他们乐于在将来与人工智能,有更加密切的合作。 大数据和人工智能使工作变得更困难的主要原因是什么? 14%受访者表示,人工智能加大了其工作难度,数据过
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        2018年02月11日
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        卖引擎而非整车,「麦穗」想用人工智能、大数据帮招聘网站提高效率,英格玛HRTECH基金投资 在麦穗联合创始人王露颐看来,招聘主要有3个步骤,其一是为企业找到足够数量的候选人,因为基数大了,才能确保质量;其二是找准人,最后才是人岗匹配合不合适的问题。 按照王露颐的说法,麦穗并不是卖整车,而是给一些大型招聘网站、企业开发引擎,目前主要提供3大产品。其一是帮助招聘网站快速定位候选人,公司合作客户均具有较大体量,一般在内部都有着丰富简历。通过匹配求职人员简历和职位描述为企业找人。如
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        2017年12月29日
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        大师谈:AI时代的人力资源:未来有很多变化,42%的员工不认为现有的HR能够胜任这一变化! 编者注:这是Josh Bersin 的观察,与亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技年初发布的年度预测基本一致。其中挑战性是我们没有想到的。尤其是HR的角色能否胜任科技带来的竞争优势,帮助组织和员工快速建立这种优势,不少员工和老板不认为目前的HR能够胜任,以及觉得应该调整和改善这个角色。前瞻性的亚博娱乐登录|亚博88app_诺实科技的用户们,你们走在了前列,看到了趋势和变化,接下来让我们一道迎接这个挑战和变化吧!
        AI
        2019年08月03日
      • AI
        【美国】员工保留平台Fuel50完成了1400万美元的B轮 编者注:Fuel50是通过AI驱动的职业发展道路,Fuel50的改变游戏规则的平台为您的员工提供职业发展的透明度,改善内部人才供应,并提供技能预测,推动您未来的员工队伍,提升员工敬业度。 作为全球发展最快的职业体验和人才流动平台的创建者,Fuel50今天宣布以PeakSpan Capital为首,完成了1400万美元的B轮融资。该投资将用于支持进一步扩展,并为该公司屡获殊荣的技术带来
        AI
        2019年08月02日
      • AI
        长篇经典:人力资本分析和AI的四个信任的维度-Josh Bersin 编者注:这是一个长篇的文章,谈AI和People Analytics在工作场所中的几个核心的问题:信任的四个维度:隐私、安全、偏见、人的影响。值得思考! 尤其是HR开始新的数字化时代。请记住,信任是我们今天业务中最重要的事情之一。如果发生不好的事情,你不仅会失去工作,而且对公司声誉的损害可能是巨大的。 原标题:People Analytics and AI in the Workpla
        AI
        2019年07月29日
      • AI
        UiPath:RPA和AI将在5年内成为商品化的生产力工具,重塑工作场所 上图:UiPath首席机器人办公室Boris Krumrey在伦敦AI峰会上发表演讲(2019年) 图片来源:Paul Sawers / VentureBeat 文/PAUL SAWERS “在三到五年内,RPA和人工智能将成为商品生产力工具,就像你使用Excel和PowerPoint一样,” UiPath首席机器人官员Boris Krumrey在伦敦举行的AI峰会上宣称。
        AI
        2019年07月01日
      • AI
        Indeed:人工智能岗位招聘增长放缓 上图:Indeed 图片来源:Indeed 文/DEAN TAKAHASHI 人工智能工作在硅谷和其他地方一直很热门,一名机器学习工程师的平均年薪为142,858美元。但根据job site Indeed的一项研究,人工智能招聘的增长已经放缓,人们对这些工作的兴趣也在下降。 从2018年5月到2019年5月,人工智能领域的招聘职位确实增长了29.1%。然而,这一增长
        AI
        2019年07月01日
      • AI
        【美国】客户服务Zendesk收购了信息平台Smooch,推出了WhatsApp和Slack集成的工具 文/KYLE WIGGERS 在纽约市举行的年度Showcase会议上,客户服务软件提供商Zendesk今天透露,它收购了总部位于蒙特利尔的Smooch公司,该公司背后是一个同名的企业对客户信息平台,该公司收购金额不详。Zendesk还推出了WhatsApp和Slack集成的工具,并通过其Zendesk Marketplace 宣布了新的应用程序。 在宣布收购的博客文章中--Z
        AI
        2019年05月27日
      • AI
        AI可以提高员工满意度的3种方式 文/ Sushman Biswas 员工满意度是参与文化的基石。我们研究了AI可以帮助组织提高员工工作满意度的三种方式。 人工智能有助于组织自动化和优化流程以提高生产力。然而,超越生产力,人工智能在工作场所的主要应用之一也是预测和改善员工满意度策略的结果。 什么是员工满意度? 虽然员工满意度和参与度可能看起来像表面上的类似概念,但实际上,员工满意度是组织构建和执行其
        AI
        2019年05月10日
      • AI
        亚马逊被曝用 AI 监控员工,偷懒一键裁员 亚马逊被曝用 AI 监控员工 亚马逊近日被曝出用人工智能系统监控员工,并自动生成解雇指令(https://www.theverge.com/2019/4/25/18516004/amazon-warehouse-fulfillment-centers-productivity-firing-terminations)。据了解,已有上百名员工被这套系统给“解雇”了。 受到
        AI
        2019年04月29日
      • AI
        人工智能将如何影响2019年的人力资源行业 文/Ken Martin 人工智能正在彻底改变员工队伍 - 为了更好。以下是人力资源专业人员需要了解的内容,以便利用它。 你还记得在你童年时人们问你这样的问题:“你将来想做什么?”我怀疑你或其他孩子用“机器人”回答了这个问题。然而,随着最近的技术进步,如人工智能(AI),被机器人设备取代的想法已成为一个现实的概念。 在任何发达经济体中,如在美国,许多工作可以并且可能会自动
        AI
        2019年04月26日
      • AI
        企业软件公司Astound筹集1550万美元B轮融资,用于通过人工智能驱动的自动化改造员工的服务体验 来源 / Astound Astound,一家使用人工智能来重新想象和改善员工服务的企业软件公司,今天宣布完成了1550万美元的B轮融资。本轮融资由March Capital Partners牵头,之前的投资者Vertex Ventures、Pelion Venture Partners、Moment Ventures和Slack基金都参与了此次融资。今天还宣布了几个重要的增长里程碑
        AI
        2019年04月26日
      • AI
        如何利用技术弥合数据科学人才差距 文/ Sushman Biswas 数据科学家继续成为跨行业组织的难以招聘的雇员。以下是自动化机器学习如何帮助组织克服数据技能短缺并推动业务增长。 随着数字技术不断产生越来越多的数据,组织面临着释放数据价值的挑战。考虑一下:我们当前每天的数据输出大约是2.5千万亿字节或2.5艾字节/天,这可以与人类所说的所有单词的一半进行比较! 难怪数据科学家的需求处于历史最高水平。根据
        AI
        2019年04月17日
      • AI
        DeeCamp2019招生启动:李开复发起AI人才免费培训 作者/刘正伟 4月8日消息,DeeCamp2019训练营于今天下午正式启动,本届训练营将招收600位学员,其中北京拟招生300人,南京、广州、上海分别拟招生100人。 在启动仪式上,创新工场董事长兼首席执行官李开复以《AI应用阶段的全球人才挑战》发表演讲,讲述关于AI发展的思考。他认为,AI会逐渐渗透到所有领域,对社会产生颠覆性影响。 据普华永道预测,2030年人工智能将
        AI
        2019年04月08日
      • AI
        微软与OpenClassrooms合作,招募和培训1,000名AI学生 文/PAUL SAWERS 根据昨天发布的一份技术人才报告,人工智能人才报告显示,全球人工智能(AI)人才库可能正在增长,但需求仍然超过供给。这是微软与法国在线教育平台OpenClassrooms合作,培养和招募有希望的AI学生并为工作场所做好准备的原因之一。 OpenClassrooms是众多大型开放式在线课程(MOOC)平台之一,提供无限数量的人员访问从编程和项目管理到产品
        AI
        2019年04月04日
      • AI
        用人工智能重新人性化HR的优势 文/ Emily He 很容易看出,人工智能(AI)正在企业的每个领域,人力资源和招聘中产生重大影响。 虽然人工智能和机器学习有可能实现平凡的流程自动化,简化操作并做出明智的决策,但这项技术的快速发展已经引发了人们对于消除工作和人类交互被冷酷计算机器人取代的恐惧。 尽管存在这些问题,甲骨文最近的一项研究发现,93%的人准备接受机器人的订单,超过三分之一的员工认为人工智能将
        AI
        2019年04月04日
      • AI
        芬兰两所监狱内服刑人员尝试新型劳役:协助训练AI算法。 新浪科技讯北京时间3月30日下午消息,据美国科技媒体The Verge报道,“狱中劳役”通常与体力活动相关,但是芬兰两所监狱内的服刑人员却在尝试一种新型劳役:归类数据,从而训练一家初创企业的人工智能算法。尽管这家初创企业Vainu认为这种合作形式是一种传授有价值技能的劳役改革,但是不少专家认为这种做法剥削了服刑人员的劳动力,因为囚犯的薪资待遇都非常低。 Vainu的联合创始人托马斯·莱斯利(
        AI
        2019年03月30日
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